24 Feb La Metodologia di Sicurezza Comportamentale: BBS, HOP e Tecniche di Comunicazione per la Cultura della Sicurezza
DATA ORA E LUOGO
08 Maggio (ore 9-13) – in Videoconferenza
MODALITÁ
In Videoconferenza – 4 ore
Valido come Aggiornamento per RSPP – ASPP – RSPP Datori di Lavoro – Dirigenti e Preposti.
PREZZO
€ 200 + IVA a partecipante
INTRODUZIONE ALLA METODOLOGIA DI SICUREZZA COMPORTAMENTALE
Il rigore della BBS (Behavior Based Safety), i principi di HOP (Human Organizational Performance), i “bias (ovvero quegli errori cognitivi indotto da automatismi mentali che portano a decisioni rapide ma imperfette) di cui dobbiamo tenere conto, ci indica come sfruttare le tecniche di comunicazione, marketing e persuasione per diffondere la cultura della sicurezza.
DESCRIZIONE
- Modulo 1: Introduzione alla Sicurezza Comportamentale
- OBIETTIVI:
- Comprendere l’importanza della sicurezza comportamentale e il suo impatto sulle organizzazioni.
- Esaminare le basi teoriche e pratiche della BBS e dell’HOP.
- CONTENUTI:
- Differenza tra sicurezza tecnica, gestionale e comportamentale.
- Introduzione alla Behavior Based Safety (BBS): rigore metodologico e misurabilità.
- Principi di Human Organizational Performance (HOP): apprendere dagli errori e migliorare la resilienza.
- OBIETTIVI:
- Modulo 2: Bias Cognitivi e Sicurezza Comportamentale
- OBIETTIVI:
- Riconoscere i bias cognitivi che influenzano i comportamenti in materia di sicurezza.
- Esplorare strategie per ridurre l’impatto dei bias sulle decisioni e sulle azioni.
- CONTENUTI:
- Che cosa sono i bias cognitivi e come si manifestano nel contesto lavorativo.
- Implicazioni dei bias per la sicurezza: analisi di casi concreti.
- Tecniche per neutralizzare i bias e favorire una mentalità di sicurezza consapevole.
- OBIETTIVI:
- Modulo 3: Comunicazione, Marketing e Persuasione nella Sicurezza
- OBIETTIVI:
- Apprendere le basi delle tecniche di comunicazione efficace e pre-suasione.
- Scoprire come il marketing e la persuasione possono sostenere la diffusione della cultura della sicurezza.
- CONTENUTI:
- Principi di comunicazione persuasiva applicati alla sicurezza: Come applicare la pre-suasione per predisporre i lavoratori ad adottare comportamenti sicuri.
- Marketing interno: progettare campagne di comunicazione mirate per la sicurezza.
- Creare messaggi coinvolgenti: storytelling e visual communication.
- OBIETTIVI:
- Modulo 4: Applicazione Pratica e Conclusione
- OBIETTIVI:
- Integrare i principi di BBS e HOP con tecniche di comunicazione e marketing.
- Definire azioni pratiche per diffondere la cultura della sicurezza.
- CONTENUTI:
- Integrare BBS e HOP nella quotidianità lavorativa: esempi pratici.
- L’importanza del feedback continuo e del rinforzo positivo.
- Coinvolgere il team e misurare i progressi nel tempo.
- OBIETTIVI:
Il Corso di Formazione Regolamentata è autorizzato dalla Regione Emilia Romagna con riferimento all’atto di approvazione D. D. n. 12540 del 29/06/2022, nell’ambito dell’Op. 2019-17133/RER, Progetto 04, Edizione 20.
DOCENTE
Matteo Massironi
Presidente di Sicurezza Comportamentale S.r.l. e ideatore dei Corsi di Sicurezza con l’utilizzo della VR, specializzato in Sicurezza Comportamentale (BBS) e soft skills.
Laureato in Neuroscienze e Psicologia Sperimentale, si occupa di formazione sulla Sicurezza dal 2009, con oltre 1000 ore di docenza annue. È consulente e formatore per aziende di primo piano come Hyundai, Sapio, Lactalis, AC Milan e Trenitalia. Ha pubblicato ricerche e un libro sulla Sicurezza Comportamentale, applicando tecniche di apprendimento innovative.
Alla fine del corso, previa frequenza delle ore di formazione e al superamento delle verifica finale di apprendimento verrà rilasciato un attestato di partecipazione. L’originale dell’attestato sarà inviato, in formato elettronico (pdf), tramite e-mail all’indirizzo di posta elettronica del referente aziendale. Su specifica richiesta FormaRe.te potrà stampare l’attestato in formato cartaceo (su apposito cartoncino pergamenato) ad un costo di € 3,00 + iva cad.
