Lavoratori / preposti / dirigenti

Formazione particolare aggiuntiva per il preposto

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Obiettivi

L’Accordo stato regioni prevede per I PREPOSTI una formazione particolare che si aggiunge a quella dei lavoratori.

Tale formazione prevede un aggiornamento quinquennale di 6 ore

Destinatari

Preposti che in ragione delle competenze professionali, sovrintendono l’attività lavorativa e garantiscono l’attuazione delle direttive controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori

DATE E SEDI



Corso di Aggiornamento per Dirigenti

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Obiettivi

L’accordo stato regioni prevede per i DIRIGENTI un aggiornamento quinquennale, di durata non inferiore alle 6 ore, in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro

Destinatari

Il corso è rivolto a tutti i DIRIGENTII che abbiano già svolto il corso di formazione base

Contenuti

Come indicato al comma 7 art. 37 del D.lgs.81/08 si prevede un aggiornamento in relazione ai compiti e alle responsabilità del Dirigente  in materia di salute e sicurezza del lavoro

DATE E SEDI



Corso di Aggiornamento Preposti

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Obiettivi

L’accordo stato regioni prevede per i PREPOSTI un aggiornamento quinquennale, di durata non inferiore alle 6 ore, in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Destinatari

Il corso è rivolto a tutti i PREPOSTI che abbiano già svolto il corso di formazione base

Durata

6 ore

DATE E SEDI



Formazione Generale per Lavoratori e Neoassunti

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L’ Accordo Stato Regioni stabilisce, per la Formazione dei Lavoratori, un modulo GENERALE della durata non inferiore alle 4 ore alla quale si aggiunge una formazione specifica di durata minima in base alla classificazione di rischio aziendale: (Tabella codice Ateco 2002-2007)
Ricordiamo che i neoassunti devono essere formati entro 60 giorni dalla data di assunzione.
La presente formazione costituisce credito formativo permanente.

Destinatari

Tutto il personale di nuova assunzione

DATE E SEDI



Formazione Specifica per Lavoratori appartenenti ad Aziende a Rischio alto

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L’Accordo Stato Regioni stabilisce che tutti i lavoratori debbano frequentare obbligatoriamente una formazione specifica, in relazione ai rischi effettivi presenti in azienda.

La durata minima si determina in base alla classificazione di rischio aziendale (Tabella codice Ateco 2002-2007);

RISCHIO ALTO (4 ore di formazione base generale + 12 ore di formazione specifica)

Ricordiamo che i neoassunti devono essere formati entro 60 giorni dalla data di assunzione.

DATE E SEDI



Formazione Specifica per Lavoratori appartenenti ad Aziende a Rischio basso

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L’Accordo Stato Regioni stabilisce che tutti i lavoratori debbano frequentare obbligatoriamente una formazione specifica, in relazione ai rischi effettivi presenti in azienda.

La durata minima si determina in base alla classificazione di rischio aziendale (Tabella codice Ateco 2002-2007);

RISCHIO BASSO (4 ore di formazione base generale + 4 ore di formazione specifica)

Ricordiamo che i neoassunti devono essere formati entro 60 giorni dalla data di assunzione.

DATE E SEDI



Formazione Specifica per Lavoratori appartenenti ad Aziende a Rischio medio

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L’Accordo Stato Regioni stabilisce che tutti i lavoratori debbano frequentare obbligatoriamente una formazione specifica, in relazione ai rischi effettivi presenti in azienda.

La durata minima si determina in base alla classificazione di rischio aziendale (Tabella codice Ateco 2002-2007);

RISCHIO MEDIO (4 ore di formazione base generale + 8 ore di formazione specifica)

Ricordiamo che i neoassunti devono essere formati entro 60 giorni dalla data di assunzione.

DATE E SEDI